L'équipe Savie'm est bien plus qu’un groupe de travail : c’est une famille soudée par une mission commune.
FORMATION ET EXPERTISE DE NOTRE PERSONNEL
Premiers
secours
Connaissances des traitements médicaux
Suivi des meilleures pratiques d’accompagnement
Cette formation est assurée par une équipe pluridisciplinaire expérimentée, composée de médecins, infirmières, pharmaciens, nutritionnistes, kinésithérapeutes et psychiatres. Cette diversité d’expertises permet d’assurer un accompagnement à la fois sécurisé, personnalisé et de qualité optimale.
Nous recrutons uniquement des auxiliaires de vie motivés, passionnés et compétents, conscients des responsabilités liées à l’accompagnement des personnes âgées.
Nous veillons également à leur formation , afin qu’ils soient toujours à jour des meilleures pratiques et qu’ils puissent offrir un accompagnement adapté aux évolutions des besoins de nos bénéficiaires.
Pour instaurer une relation durable et apaisante, nous privilégions, dans la mesure du possible, l’affectation d’une auxiliaire de vie unique à chaque patient. Cela favorise la création d’un véritable lien de confiance, essentiel au bien-être des personnes accompagnées.
Nos prestataires : un engagement au-delà de l’aide
La sélection de nos prestataires est faite avec le plus grand soin, afin de répondre aux besoins spécifiques et aux envies uniques de chaque senior que nous accompagnons.
Chez Savie’m, nous croyons fermement que vieillir ne signifie pas renoncer à ses passions, ni à la richesse des expériences. Se sentir bien dans sa peau, s’évader à travers un livre, un film, continuer à apprendre ou simplement partager un moment de complicité, voilà ce qui nourrit la qualité de vie de nos aînés.
C’est pourquoi nous ne nous contentons pas de fournir une assistance technique : nos équipes sont engagées pour favoriser le bien-être global, la stimulation intellectuelle et sociale, et enrichir le quotidien de chacun par une présence attentive, respectueuse et chaleureuse.
Nous assurons un suivi régulier et personnalisé de chaque dossier, grâce à une communication constante entre les familles, les auxiliaires et notre équipe de coordination. Ce suivi permet d’ajuster l’accompagnement selon l’évolution des besoins, tout en garantissant la qualité des services et la satisfaction des bénéficiaires et de leurs proches.
Nous recrutons !
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Recrutement et sélection
Nous recrutons avec soin des auxiliaires de vie motivés et passionnés par leur métier.
Le processus de sélection inclut :
Vérification des diplômes et formations
Expérience professionnelle dans l’aide aux personnes âgées
Entretien d’évaluation des compétences humaines (écoute, bienveillance, patience)
Chaque candidature passe par un formulaire complet :
Nom, prénom, date de naissance
Formation(s) suivies
CV détaillé
Lettre de motivation
Statut et encadrement
Tous nos auxiliaires de vie sont salariés de Savie’m et bénéficient des droits et avantages sociaux des salariés français (congés, sécurité sociale, mutuelle, etc.).
Nous assurons leur formation continue afin qu’ils soient toujours en mesure d’offrir un accompagnement adapté et de qualité.
Continuité et proximité
Dans la mesure du possible, nous affectons la même auxiliaire de vie à un patient pour instaurer une relation de confiance et éviter les changements fréquents.
Nous effectuons également des suivis réguliers de chaque dossier patient et maintenons une communication constante avec nos auxiliaires afin de garantir le respect de nos engagements et la satisfaction des familles.
Nous sélectionnons des prestataires avec soin, pour qu’ils répondent aux besoins et aux envies des seniors.
